⊱┈──────────────────────┈⊰
༻Paglalarawan༺
1. Employment Pillar
⟶ Paglikha ng mga sustenableng trabaho, malaya at pantay na opportunidad sa paggawa at maayos na workplace para sa mga manggagawa.
2. Worker's Right Pillar
⟶ Pagpapalakas, pagpapatupad at paglikha ng mga batas para sa karapatan ng mga manggagawa.
3. Social Protection Pillar
⟶ Paghikayat sa mga kompanya, pamahalaan para sa proteksyon ng mga manggagawa, katanggap-tanggap na pasahod at opportunidad.
4. Social Dialogue Pillar
⟶ Kompanya sa pamamagitan ng paglikha ng mga collective bargaining.
⊱┈──────────────────────┈⊰
Sariling paliwanag ukol sa pagkaintindi
1. Employment Pillar
⟶ Naglalayong protektahan ang karapatan ng mga manggagawa laban sa mapang-abusong sistema ng paggawa.
2. Worker's Right Pillar
⟶ Ito ang haligi na bigyan ng proteksyon ang manggagawa sa mga kompanya na aabuso sa kakayahan nila at mas pinapalakas nila ito.
3. Social Protection Pillar
⟶ Ang haligi na ito ay batay sa hirap ng trabaho na may kaukulang proteksyon sa bawat isa.
4. Social Dialogue Pillar
⟶ Ang manggagawa ay magkakaroon ng pagpupulong ng kung saan maibabahagi nila ang kanilang emosyon, imungkahi at isyu sa pamahalaan.
⊱┈──────────────────────┈⊰
Sana nakatulong yan sa iyo⏎
❀Haceley☁
❀Salamat sa 50 points wabyou❤
#CarryOnLearning✨
